KRAKSAAN, Radar Bromo – Proses penyegaran pejabat tinggi di lingkungan Pemkab Probolinggo terus bergulir. Setelah eselon III dan IV beberapa waktu lalu, rencananya pelantikan eselon II bakal di gelar Minggu ke tiga bulan ini.
Sebelumnya, sebanyak 29 Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama atau Eselon II telah melaksanakan dua kegiatan dalam proses mutasi yang akan digelar.
Pertama mengikuti uji kompetensi (job fit) dan manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN).
Kegiatan wawancara job fit tersebut dilaksanakan pada Rabu (1/10) di Ruang PRIC Mal Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Probolinggo.
Dalam proses itu, para pejabat diuji oleh panitia seleksi (pansel) yang terdiri dari sejumlah pejabat berkompeten dan independen.
Sekretaris Daerah Kabupaten Probolinggo, Ugas Irwanto, menjelaskan bahwa seluruh hasil penilaian dan rekam jejak peserta telah dirangkum oleh pansel. Dari hasil itu, disusunlah rekomendasi tiga nama untuk masing-masing jabatan eselon II yang akan diajukan kepada Bupati Probolinggo.
“Seluruh nilai dan hasil uji kompetensi sudah diserahkan ke bupati. Tapi perlu digarisbawahi, rekomendasi dari pansel itu bukan keputusan final. Itu hanya pandangan arah agar bupati bisa menempatkan pejabat sesuai dengan kompetensi dan bidangnya,” ujar Ugas.
Meski demikian, lanjut Ugas, keputusan akhir tetap berada di tangan Bupati Probolinggo.
“Finalnya tetap di bupati. Bahkan secara aturan, bupati bisa saja menetapkan pejabat di luar dari nama-nama yang direkomendasikan pansel. Tapi kemarin, dari hasil yang kami lihat, keputusan bupati masih sejalan dengan rekomendasi tersebut,” jelasnya.
Saat ini, sambung Ugas, berkas pengisian jabatan hasil job fit telah diajukan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk proses verifikasi akhir.
“Sekarang berkasnya sudah di meja BKN. Mereka hanya melakukan pengecekan administratif, memastikan bahwa seluruh tahapan sesuai prosedur. Persetujuan ini bersifat administratif, bukan penentuan jabatan,” terangnya.
Ugas menegaskan, proses tersebut tidak akan memakan waktu lama. Setelah seluruh tahapan di BKN selesai, pelantikan pejabat dengan jabatan barunya segera dilakukan.
“Insyaallah, kalau tidak ada kendala, pelantikan pejabat eselon II dengan posisi barunya akan kita laksanakan pada minggu ketiga bulan Oktober ini,” ungkapnya optimistis.
Menurut Ugas, pelaksanaan job fit merupakan bagian dari upaya Pemkab Probolinggo dalam menerapkan sistem manajemen talenta ASN. Tujuannya, agar setiap pejabat dapat ditempatkan sesuai kemampuan, kinerja, dan pengalaman di bidangnya masing-masing.
“Bupati ingin memastikan birokrasi berjalan efektif. Penempatan pejabat ini tidak hanya soal rotasi, tapi bagaimana setiap posisi diisi oleh orang yang tepat,” pungkasnya. (mu/fun)
Editor : Abdul Wahid