TANGGUNG jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR) telah menjadi poin fokus penting bagi PT Paiton Energy (PE) - PT Paiton Operation & Maintenance Indonesia (POMI).
Program CSR PE-POMI tersebut terintegrasi dengan penerapan Environment, Social, Governance (ESG).
Ini menjadi bentuk komitmen perusahaan yang masuk dalam rencana bisnis berkelanjutan.
Semua aktivitas bisnis selalu memperhatikan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola yang baik.
Perusahaan telah memiliki sistem tata kelola dalam pelaksanaan program CSR secara komprehensif.
Mulai dari sistem perencanaan, pelaksanaan, monitoring, pelaporan, hingga sistem evaluasinya.
Program CSR dijalankan di bawah tema Paiton Bersinergi. Dengan tema itu, perusahaan berkolaborasi dengan multipihak.
Perusahaan, pemerintah, akademisi, komunitas, dan media. Melalui kolaborasi itu, ada komitmen dan sinergi untuk memajukan Indonesia. Juga berperan aktif dalam menciptakan dunia yang lebih baik.
Secara garis besar, program CSR PE-POMI terbagi pada dua aspek utama. Yakni, Pemberdayaan Masyarakat dan Pelestarian Lingkungan.
Program pemberdayaan masyarakat mencakup sejumlah inisiatif dengan melihat situasi dan kebutuhan masyarakat sekitar (the local need, value, and situation).
Bidangnya mencakup pendidikan, kesehatan, ekonomi (UMKM), olahraga, dan sosial.
Termasuk filantropi (sumbangan kegiatan amal). Sedangkan pada aspek pelestarian lingkungan, PE-POMI menghadirkan inisiatif berupa adaptasi dan mitigasi perubahan iklim, konservasi hutan dan tata guna lahan, pelestarian sumber daya air, dan pemanfaatan energi terbarukan.
Program-program CSR tersebut telah memberikan dampak positif yang berkontribusi pada lingkungan dan mendukung pertumbuhan sosial berkelanjutan di masyarakat Indonesia.
Juga diakui telah menciptakan Creating Shared Value (CSV) bagi masyarakat dan perusahaan lain.
Chief Financial Officer Paiton Energy Bayu Widyanto mengatakan, aspek CSV pada program CSR yang terintegrasi dengan ESG sangat penting.
Serta, menjadi komitmen perusahaan untuk terus memberikan kontribusi positif yang berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
“Pada prosesnya, perusahaan selalu beriringan dengan semua stakeholders termasuk pemerintah untuk mengoptimalkan pemberdayaan masyarakat dan secara bersama-sama menjaga kelestarian lingkungan hidup mendukung kemajuan Indonesia,” katanya. (*)
Raih Beragam Penghargaan
DAMPAK positif pada masyarakat dan lingkungan hidup dari program CSR yang dilakukan PE-POMI telah diakui berbagai pihak. Seperti pada tahun sebelumnya, sepanjang 2023 PE-POMI meraih 24 penghargaan prestisius dari beragam lembaga atau instansi.
Penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi atas keberhasilan perusahaan dalam menjalankan program tanggung jawab sosial dan lingkungan yang berkelanjutan dengan menekankan pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan menciptakan Creating Shared Value (CSV) bagi publik.
Di antaranya, Indonesia Green Awards 2023. Penghargaan ini merupakan kali keempat secara berturut-turut yang diberikan La Tofi Indonesia kepada PE-POMI.
Penghargaan diberikan sebagai apresiasi terhadap Program CSR Sinergi antara Hulu dan Hilir di Desa Binor dengan Perlindungan Sumber Mata Air, yang secara nyata mencerminkan komitmen tinggi perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM), POMI meraih piagam penghargaan dari Gubernur Jawa Timur, untuk keberhasilan penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Perkantoran.
Dalam Kategori Kementerian/BUMN/Swasta Tingkat Nasional Tahun 2023 dengan pencapaian Sangat Baik.
PE-POMI juga meraih penghargaan dari Komite Olahraga Nasional Indonesia (KONI).
Sebuah piagam pengakuan atas kontribusi yang luar biasa dari perusahaan terhadap dunia olahraga di Kabupaten Probolinggo.
Presiden Direktur dan Plant Manager POMI Sugiyanto mengatakan, perusahaan turut serta dalam memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat melalui program CSR.
Sebagai bentuk kesadaran dan tanggung jawab berdasarkan prinsip etika. “Kontribusi ini juga untuk mendukung pembangunan wilayah dengan skala yang lebih luas,” katanya.
PE-POMI telah melaksanakan program CSR sejak tahun 2000 yang dirancang setiap tahun.
Serta, dipantau oleh Komite Pengembangan Masyarakat. Program CSR dijalankan berdasarkan tiga prinsip utama. Yakni, untuk berkontribusi pada komunitas lokal, kelestarian lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat. (*)
PENGHARGAAN PT PAITON ENERGY-PT POMI
| PENGHARGAAN NASIONAL | KATEGORI / BIDANG PENGHARGAAN |
| Penganugerahan Mitra Bhakti Husada (MBH) Tahun 2023 dari Kementerian Kesehatan RI | Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Perkantoran Kategori Kementerian/BUMN/Swasta |
| Penghargaan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Sains dan Teknologi | Perusahaan yang Peduli Pada Program Literasi dan Pelestarian Budaya |
| Top CSR Awards 2023 #Star 5 (Nilai Tertinggi) | Keselarasan CSR dengan Strategi Bisnis |
| Top Leader on CSR Commitment 2023 | Komitmen Tinggi Pemimpin Perusahaan dalam Keberhasilan Implementasi CSR |
| Top CSR Awards 2023 Bidang Pemanfaatan Energi dan Air Bersih | Bidang Inovasi Pemanfaatan Air dan Energi Bersih |
| Indonesia Green Awards 2023 | Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat melalui sinergi Hulu dan Hilir Desa Binor dengan Perlindungan Sumber Mata Air |
| Indonesia Top Digital Public Relations Award 2023 | Aspek Media Digital, Aspek Sentimen Digital, dan Aspek Kesadaran Digital membawa reputasi PE semakin baik |
| National Quality and Productivity Work Meeting (TKMPN) Gold Award 2023 | Kategori Peningkatan Berkelanjutan di Area Kerja |
| Human Capital & Performance Award (HCPA) 2023 | Kategori The Best HC Team Of the Year dan The Best HC Technology Strategy. |
| Penghargaan oleh Forum CSR Indonesia | Pembangunan Sosial Berkelanjutan Bidang Penanganan Keterpencilan |
| PENGHARGAAN REGIONAL | KATEGORI / BIDANG PENGHARGAAN |
| Invesment Award 2022 Provinsi Jawa Timur oleh Gubernur Jawa Timur | Partisipasi Program |
| Piagam Penghargaan oleh Gubernur Jawa Timur | Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Perkantoran Kategori Kementerian/BUMN/Swasta Tingkat Nasional Tahun 2023 dengan hasil Sangat Baik |
| Penghargaan oleh Gubernur Jawa Timur | Partisipasi Upaya Penanggulangan Bencana di Provinsi Jawa Timur |
| Penghargaan oleh Gubernur Jawa Timur | Melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Sesuai Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur No 4 Tahun 2011 |
| Apresiasi Pelaksanaan Program CSR oleh Bupati Probolinggo | Partisipasi Pembangunan Kabupaten Probolinggo |
| Penghargaan oleh Bupati Kabupaten Probolinggo | Upaya Adaptasi dan Mitigasi Perubahan Iklim di Lokasi Program Kampung Iklim |
| Penghargaan oleh Pemerintah Kabupaten Probolinggo | Mendukung Program Kampung Iklim Melalui Pengelolaan Bank Sampah |
| Piagam Penghargaan KONI Kabupaten Probolinggo | Sumbangsih dan Kepedulian Terhadap Dunia Olah Raga di Kabupaten Probolinggo |
| Penghargaan oleh Bupati Kabupaten Situbondo | Partisipasi dan Kerja Sama atas: 1. Program Konservasi Habitat Burung Blekok Berbasis Pemberdayaan Masyarakat 2. Program Mangrove for Future 3. Program Saposadhisa Pengelolaan Sampah terpadu Berbasis Pemberdayaan Masyarakat 4. Program Perlindungan Mata Air di Kecamatan Banyuglugur |
| Penghargaan oleh Bupati Lumajang | Dukungan dan Partisipasi pada Kegiatan Sewu Pring sebagai upaya perlindungan Daerah Aliran Sungai Kali Tunggeng Terhadap Ancaman Banjir |
| Padmamitra Award | Penanganan Keterlantaran Pada Daerah Terpencil |