PASURUAN, Radar Bromo – Sebuah rumah sakit daerah, harus memiliki daya pikat bagi pasien yang hendak berobat ataupun dirawat.
Langkahnya dengan terus berinovasi, guna mengakomodir kebutuhan pasien dalam hal layanan kesehatan.
Hal tersebut ditegaskan Bupati Pasuruan, HM Rusdi Sutejo saat memberikan pembinaan pegawai dan Halal Bihalal Keluarga Besar RSUD Grati, Rabu (16/4).
Mas Rusdi-sapaannya menegaskan, sudah seharusnya RSUD menjadi fasilitas kesehatan yang menyediakan berbagai layanan medis untuk masyarakat.
Agar mampu menjangku seluruh lapisan masyarakat. Sehingga, rumah sakit daerah tersebut, bisa menjadi magnet bagi pasien untuk berobat.
“Rumah sakit harus mampu mengantisipasi perubahan dan memanfaatkan peluang yang ada. Peluang ini dari mana? ya dari daya pikat yang ditawarkan. Sehingga membuat banyak pasien memilih untuk dirawat di RSUD," sampainya.
Tak hanya melengkapi diri dengan fasilitas di bidang kesehatan yang memadai, tetapi juga dengan kelengkapan alat kesehatan hingga sarana dan prasarana yang mumpuni. Serta tak kalah pentingnya, inovasi dalam hal pelayanan harus terus ditumbuhkan.
Karenanya, Mas Rusdi meminta seluruh petugas, baik dokter, perawat, bidan, dan semua tenaga kesehatan di RSUD Grati maupun RSUD Bangil untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan. Demi menjaga kepercayaan masyarakat.
Ia menegaskan, jika pihaknya bersama Wakil Bupati yang akan mengkomando dalam hal kebijakan.
Salah satunya optimalisasi sarpras, fasilitas dan peralatan kesehatan yang mendukung operasional kedua rumah sakit milik Pemkab Pasuruan.
"Pesan saya, tingkatkan kualitas layanan, terus berbenah dan upgrade ilmu, pengetahuan dan informasi kesehatan. Jangan pernah berhenti untuk berinovasi. Yang sudah bagus dipertahankan, yang kurang ditambal kekurangannya. Saya juga meminta, agar pegawai bisa menjaga nama baik rumah sakit," tandasnya.
Direktur RSUD Grati, drg Dyah Retno Lestari memandang, apa yang dipaparkan Mas Bupati akan menjadi motivasi dalam mengembangkan RSUD Grati.
Sehingga, masyarakat semakin percaya dengan rumah sakit setempat.
“Untuk mendorong semangat teman-teman, kami memberikan reward bagi mereka yang mampu menjadi teladan bagi pegawai yang lain,” sampainya. (one/)
Editor : Fandi Armanto